Fechas: Grupo N° 2: 10, 15, 17, 22, 24, 29 de abril y 6 de mayo de 2024 Horario: Lunes y Miércoles de 7:00 p. m. a 10:15 p. m.
Dirigido a:
Gerentes, directivos, jefes, responsables y coordinadores del área de recursos humanos de los tres niveles de gobierno (autoridades del PAD en su entidad)
Objetivo:
Tomar decisiones sobre la aplicación de un proceso administrativo disciplinario, aplicando con solvencia las fuentes del derecho, principios del servicio civil, principios del sancionador y la normativa vigente a fin de minimizar las nulidades producidas por el proceso
Contenido
La responsabilidad administrativa disciplinaria
Las fuentes del Procedimiento Administrativo Disciplinario
El régimen disciplinario de la Ley del Servicio Civil
El Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Ley del Servicio Civil
Duración
24 horas académicas (la hora académica equivale a 45 minutos)
Vacantes
35 vacantes
Cierre de convocatoria
31 de marzo de 2024 o hasta cubrir vacantes
Certificación
La certificación a nombre de la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP se otorga a él/la participante que obtenga una calificación mínima de catorce (14), en una escala de 0 a 20. Así como una asistencia de hasta un 80%, en las clases. La emisión de los certificados se realiza 30 días hábiles posteriores a la culminación del taller y se envía al correo electrónico consignado en la inscripción.
Restricciones
No haber aprobado el curso en la ENAP
No haber sido acreedor de una beca en el presente año
¿Cómo participar?
Los interesados deben INSCRIBIRSE AQUÍ (Grupo N°2) Postula hasta el 31 de marzo de 2024 o hasta cubrir vacantes Afiche del curso AQUÍ
IMPORTANTE:
Formate.pe es una plataforma informativa, nosotros NO desarrollamos los cursos.
En cada publicación se informa la entidad que organiza el evento y es responsabilidad de los interesados comunicarse con los mismos
para mayores detalles o en caso no reciban los links de accesos, materiales, certificados, etc
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